A A A K K K
для людей із порушенням зору
Красненська селищна рада
Золочівський район Львівська область

Оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Бортківського ЗЗСО І-ІІ ступенів Красненської селищної ради Золочівського району Львівської області

Дата: 14.08.2022 10:01
Кількість переглядів: 640

Фото без описуУВАГА! Оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора Бортківського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Красненської селищної ради Золочівського району Львівської області.

Умови оплати праці: посадовий оклад, доплати, надбавки відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»

Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту»

Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років (крім керівників приватних, корпоративних закладів освіти), організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу.

Вичерпний перелік, кінцевий строк і місце подання документів для участі у конкурсі

Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади директора комунального закладу освіти особисто подає такі документи:

- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

- автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копія паспорта громадянина України;

- копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);

- довідка про відсутність судимості;

- довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

  Прийом документів здійснюється відділом освіти, культури, розвитку туризму, молоді та спорту Красненської територоіальної громади з 18.08.2022р. по 15.09.2022р. включно за адресою: с.Сторонибаби, вулиця Нова, будинок 5, відділ освіти, культури, розвитку туризму, молоді та спорту Красненської територіальної громади.

Дата та місце початку конкурсного відбору, етапи його проведення та тривалість

  • відділ освіти, культури, розвитку туризму, молоді та спорту Красненської селищної ради16 -19.09.2022 року перевіряє подані документи та передає їх  на розгляд конкурсної комісії щодо відповідності  установленим вимогам.
  • Конкурсна комісія:

- до 23.09.2022 року приймає рішення про допущення  або  недопущення до участі у конкурсі;

- оприлюднює на офіційному вебсайті відділу освіти, культури, молоді та спорту перелік осіб, допущених до участі в конкурсному відборі (далі – кандидати);

- до 30.09.2022 року організовує:

  •  перевірку знання законодавства у сфері загальної середньої освіти;
  • перевірку професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання;
  • проведення  публічної  та  відкритої  презентації  державною  мовою  перспективного плану розвитку закладу загальної середньої  освіти,   а  також  надання  відповідей  на  запитання  членів  конкурсної  комісії  в  межах  конкурсного  випробування;

 - до 04.10.2022року оприлюднює результати  конкурсного  відбору.

До 07.10.2022 р. Красненський селищний голова призначає переможця конкурсу на посаду, а начальний  відділу освіти, культури, розвитку туризму, молоді та спорту укладає з переможцем  трудовий  договір (контракт) з  переможцем  конкурсу,  підписує  наказ   про  призначення на посаду  директора  закладу  освіти.

Прізвище та ім’я, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі

Тесльович Софія Миколаївна, 0686875210,

Хамула Олег Романович, 0630364224

 



« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь